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Perfil de la organizaciónLa
visión de la empresa
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La gente
cada vez más se vuelca hacia los productos de buena calidad y bajo costo. ·
Los barrios
de viviendas, edificios en torre, complejos habitacionales en general utilizan
este tipo de abertura como cerramiento de las habitaciones interiores. Cabe
destacar que los gobiernos de la provincias de CHACO, FORMOSA, CORRIENTES y
SANTA FE tienen sendos institutos de vivienda que son los encargados de los
proyectos FONAVI, los cuales en su gran mayoría utilizan las puertas placas en
cerramiento de interiores. ·
Al crecer
la población de la zona en donde se desarrolla la actividad de la empresa también
va a crecer la cantidad de edificaciones construidas, por lo que el mercado real
de las puertas placas tiene una demanda asegurada. ·
La visión
que es considerada más importante es el hecho que el mercado de puertas placas
de bajo costo tiene alta demanda pero en la zona no hay competidores que puedan
absorber gran parte de esa demanda. La
misión de la empresa
La
misión de la empresa es la de satisfacer la demanda del mercado local de
puertas placas, así como también al mercado que se podría desarrollar en un
futuro cercano en la zona donde trabaja este establecimiento. Por
satisfacer la demanda del mercado no solo se entiende
el hecho de crear o
producir un bien que la gente necesita, sino que también está el hecho de
darles respaldo, en cuanto a la calidad del producto fabricado. Otra misión de la empresa (tal vez una de las más importantes) es la de mantener el precio del producto a un nivel inferior al de los productos de la competencia, sin por esto sacrificar la calidad del producto, sino que este bajo nivel del precio se debe lograr con un manejo eficiente de los materiales, de su calidad, y su cantidad. Buscando mejores alternativas de compra de materiales (costos menores a calidades similares). También se debe lograr que el método de producción empleado tenga las menores fallas posibles, con estudios constates de los problemas y sus mejores soluciones. Estas mejoras también se deben de aplicar a la forma en que está organizada la empresa, buscando la forma de organización en la cual la relación precio/costo sea la mayor posible. La
habilidad distintiva
de la empresa
Podemos
decir que las habilidades distintivas de la empresa son las siguientes: ·
Las
personas que trabajan en la empresa
tienen amplia experiencia en el manejo de las maderas y en
los problemas que estas pueden acarrear. ·
La empresa
está ya desde el primer momento organizada de manera muy eficiente en cuanto a
la distribución de tareas, al manejo de materiales, etc. ·
Posee tanto
las máquinas como el terreno y las instalaciones para realizar el trabajo, lo
cual es una ventaja con respecto a otras carpinterías que no disponen de estos
medios. ·
La más
importante habilidad distintiva de la organización es el hecho que fabrica
puertas placas a un precio sumamente bajo, si lo comparamos con los precios de
los competidores, pero la calidad del producto es igual al de los otros y en
algunos casos superior. Todo esto logrado por el manejo muy eficiente de sus
recursos. ·
Una
característica distintiva también muy importante, es el hecho que las puertas
se fabrican con marcos de madera, y no con marcos de chapa o aluminio como en
general son los de la competencia (en un punto posterior se verá que la gente
prefiere las puertas con marcos de madera a las de marco de chapa o aluminio).
Actualmente tienden a desaparecer del mercado los marcos metálicos. |
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Copyright © 2002 FLORyAN Fábrica de Puertas Placas (Ingeniero
Florencio Antonio Maldonado)
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